Работа в Гамбурге в 2022 году: как найти, трудовый договор, ВНЖ

Вы все еще можете найти работу, даже временную, не зная немецкого языка. Согласно немецкому законодательству, иностранцы имеют право легально устроиться на работу на максимальный срок 11 месяцев, даже не зная немецкого языка – например, сборщиками фруктов и овощей в летний период.

В 2022 году нужно учитывать новые правила работы с иностранными сотрудниками

Новые правила работы с иностранными работниками вступят в силу в 2022 году. Они, в частности, устанавливают, какие работодатели могут нанимать иностранцев и на основании каких документов.

Постановлением Правительства № 1706 от 07.10.2021 были обновлены ограничения на трудоустройство иностранцев в 2022 г.

В новом году такие квоты будут в зависимости от вида деятельности:

Отрасль промышленности ОКВЭД Размер квоты от общей численности сотрудников
Строительство (Раздел F) 80% (исключение — Амурская область, Республика Бурятия, г. Москва)
50% — Республика Дагестан
60% — Краснодарский край
Выращивание овощей 01.12.1 50%
Продажа алкоголя в специализированных магазинах (розница) 47.25.1 15%
Продажа табака в специализированных магазинах (розница) 47.26 15%
Спортивная отрасль 93.19 25%
Лесозаготовка, обработка древесины, изготовление изделий из древесины (соломки, пробки, материалов для плетения), оптовая торговля пиломатериалами и лесоматериалами 02, 16, 46.73.1, 46.73.2 50%
Сфера обслуживания зданий и территорий, управление недвижимым имуществом на договорной основе или за вознаграждение 81, 68.32 70%
Функционирование сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта 49.3, 49.41 24%

Квоты для иностранных специалистов и членов их семей, а также иностранцев из Армении, Кыргызстана, Казахстана и Белоруссии не предусмотрены (ст. 2 в разд.) 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

Они не изменили правило, согласно которому иностранцы не могут быть наняты в таких сферах деятельности:

  • Розничная торговля на рынках и в нестационарных торговых помещениях (ОКВЭД 47.8);
  • Розничная торговля лекарствами в аптеках (ОКВЭД 47.73);
  • Прочая розничная торговля вне магазинов, магазинов и рынков (ОКВЭД 47.99).

Работодатели должны привести количество иностранных работников в соответствие с этими цифрами. Несоблюдение закона может привести к санкциям (статья 18.17 ВАС):

  • 45-50 тысяч рублей для руководителя;
  • 800 тысяч – 1 миллион рублей или приостановка деятельности на 14-90 дней для компании.
Читайте также:
Виза в Словакию и разрешение из консульства республики 2022

Ситуация на рынке труда в Германии

Более 30% немцев устраиваются на работу через друзей. Коренным немцам приходится много работать, чтобы найти хорошую работу.

Иммигрантам из стран СНГ нелегко найти работу в Германии. Дело не столько в отсутствии языковых навыков, сколько в разнице менталитетов. Людям с советским или постсоветским воспитанием трудно понять и принять западную культуру.

Работу в сфере информационных технологий и строительства найти легко. В сфере услуг всегда есть вакансии.

Уровень зарплат в Гамбурге

В Германии работникам выплачивается заработная плата брутто. Деньги выплачиваются после уплаты всех налогов.

Минимальная заработная плата в Германии составляет 2 000 евро (более подробную информацию о прожиточном минимуме см. здесь). Налоги на заработную плату в размере 21% означают, что человек получает 1 580 евро в месяц после уплаты налогов.

Средняя зарплата в крупных городах, включая Гамбург, составляет 4 000 евро. При налоговой ставке 31% и общем вычете в размере 1 242 евро человек зарабатывает 2 758 евро в месяц.

В статье на нашем сайте рассказывается о том, какими будут зарплаты в Германии по профессиям в 2022 году.

Уровень безработицы

В начале 2021 года уровень безработицы в стране составлял 5%, но в конце года он вырос до 6,3%. По сравнению с началом 2022 года уровень безработицы в Германии снизился на 0,3% и составил 6%. Общее число безработных составляет около 23 000 000 человек.

Больше всего вакансий имеется в следующих областях:

  • Общественное питание;
  • Садоводство;
  • Строительство

По словам руководителя Федеральной службы занятости Д. Шееле, несмотря на то, что экономический бум в стране уже позади, рынок труда все еще находится на подъеме.

Безработица в Германии

Данные по безработице в Германии в последние годы

Переезд в Гамбург — достоинства для выбора города

Тот факт, что этот мегаполис расположен недалеко от побережья Северного моря, не должен вас отпугивать. Он лежит на широте к югу от Москвы. Зима в среднем составляет +2 градуса по Цельсию с умеренным количеством осадков. Поэтому климат будет вполне комфортным для наших соотечественников.

Читайте также:
Въезд для граждан Украины в Россию в 2022 году: правила

В Германии каждый, кто хочет жить постоянно, хочет сделать это в районе, где есть много рабочих мест или потенциальных клиентов для его будущего бизнеса. Для этих целей прекрасно подходят крупные города. Вторым по величине городом Германии является Гамбург. В нем проживает 1,8 миллиона человек.

Благодаря наличию порта финансовый оборот огромен. Торговая гавань перевозит значительное количество товаров. Поэтому зарплаты здесь не тривиальные. По сравнению с Берлином они выше и составляют в среднем 50 000 евро в год для большинства профессий. За высокую квалификацию готовы платить около ста тысяч. С учетом зарплат в городе и соответствующего уровня жизни. Автомобили здесь дороже, чем в столице. Дешевые кафе найти сложно. Здесь много стильных жителей, которые часто посещают дорогие рестораны. Корабли, заходящие в порт Гамбурга, в том числе контейнеровозы, – не единственные достопримечательности, на которые стоит посмотреть. Любители культуры смогут получить массу удовольствия.

Он дороже Берлина, но дешевле Мюнхена. Почти весь муниципалитет был разбомблен во время Второй мировой войны. Все было отстроено заново. В Дрездене меньше зданий в стиле немецкого классицизма, чем в столице. В основном это современные однотипные коробки и высотки. Приличная трехкомнатная квартира будет стоить около 1500 в месяц с учетом коммунальных услуг. Гамбург не будет непомерно дорогим. В настоящее время есть возможность зарабатывать больше.

Хотя на территории есть одноэтнические районы, их нельзя считать гетто. Межэтническая напряженность минимальна. Обучение здесь позволит вам добиться многого. Давно поселившиеся в этом районе мигранты стали культурными и ведут себя сдержанно. Русские здесь также говорят по-немецки лучше, чем берлинцы. Без этого их не возьмут в солидные фирмы.

Трудовая миграция в Гамбург

I 2022. В Гамбурге будет проживать около 1,8 миллиона жителей. Это второй по величине город в Германии после столицы – Берлина. Более 15% его жителей – выходцы из других стран, таких как Турция, Польша, Великобритания, Италия, США, Афганистан, Россия и Украина. По прогнозам местных экспертов, в ближайшие годы население города будет только увеличиваться, отчасти благодаря трудоустройству в Гамбурге иностранцев из постсоветских стран.

Читайте также:
Виза в Словакию и разрешение из консульства республики 2022

Помимо перспектив трудоустройства и высокого уровня дохода, Гамбург предлагает качество жизни и множество интересных мест для проведения свободного времени. Климат и преступность в городе практически отсутствуют, а системы здравоохранения и образования хорошо развиты. Культурную составляющую представляют несколько музеев, художественных галерей, парков и благоустроенных зон отдыха.

Трудовая миграция в Гамбург

Гамбург – крупный портовый город и важнейший коммерческий, финансовый и исследовательский центр Германии. Уровень занятости местного трудоспособного населения составляет 90%, что несколько облегчает иностранцам поиск работы в Гамбурге. Однако конкуренция за рабочие места с европейцами и немцами является одним из главных препятствий для граждан стран СНГ, которые должны выполнить ряд условий, чтобы легально работать в Германии.

Чтобы работать, например, в Гамбурге, необходимо заранее найти работу, заключить трудовой договор, получить разрешение на работу и открыть рабочую визу в Германию. Иммиграционная политика Германии определяется Федеральным агентством занятости и Управлением по делам иммиграции. Согласно немецкому законодательству, иностранец должен зарегистрироваться и подать заявление на получение вида на жительство в течение семи дней после переезда в страну.

Что делать дальше

Ваша первая и самая важная цель после подачи заявления о приеме на работу – получить приглашение на собеседование. На собеседовании у вас будет возможность представить себя, познакомиться со своим потенциальным будущим работодателем и убедить его в том, что вы являетесь наиболее подходящим кандидатом.

На большинстве собеседований интервьюер оценивает ваши навыки и личностные качества, чтобы определить, подходите ли вы компании или нет. Кроме того, вы сможете получить лучшее представление о работе. Узнайте компанию и область, в которой вы будете работать, до начала работы.

Большинство работодателей требуют, чтобы уже в сопроводительном письме вы указали желаемую годовую зарплату брутто. Если вы еще не сделали этого, вас могут попросить назвать свою “цену” в конце собеседования. Заранее узнайте больше о рынке и будьте готовы ответить на этот вопрос.

Не игнорируйте соцсети

Вы также можете выполнить поиск на сайте google.de. Например: “инженер-программист Берлин”. Обращайте внимание на вакансии с надписью “международный” или “мультикультурный”. Обычно их пишут работодатели, желающие работать с иностранцами. Их компании уже имеют опыт работы с людьми из-за рубежа, что очень важно.

Читайте также:
Въезд для граждан Украины в Россию в 2022 году: правила

Социальные сети также заслуживают внимания. Социальные сети тоже могут помочь вам найти работу. Фирмы ищут сотрудников в социальных сетях, и вы можете использовать название компании, чтобы найти людей, которые там работают или работали, и спросить, что они думают об этом месте.

Итоги

В последние годы мобильность рабочей силы значительно возросла. Люди больше не ограничивают свои поиски работы территориальными границами своей страны. В последние годы федеральное правительство сосредоточилось на упрощении иммиграционного законодательства и сокращении потока нелегальной иммиграции.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Каковы преимущества переезда в Гамбург для ищущих работу? Крупный промышленный центр имеет множество вакансий по квалифицированным специальностям. В настоящее время в Германии насчитывается около 3,2 миллиона рабочих мест. Такие данные приводит известное международное кадровое агентство Adecco. На северный порт Германии приходится 5 процентов из них. Только два конгломерата имеют более высокую долю: Берлин (6%) и Мюнхен (8%). В свободном городе-государстве существует потребность в 111 000 рабочих мест. Этого должно быть более чем достаточно, чтобы вы смогли найти работу. На бирже труда стоят всего несколько человек, что подтверждает очень низкий уровень безработицы. А предложений о работе очень много. Это означает одно: новичкам рады и дают работу.

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах: таблица

В частности, мы подготовили таблицу, которая поможет вам сориентироваться в правилах приема на работу иностранцев. Здесь вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны проживания.

Прием на работу иностранных граждан в 2017–2018 годах: таблица

В случае, если компания не соблюдает трудовое и миграционное законодательство, она может понести крупные штрафы в размере нескольких сотен тысяч рублей. Работодатели, имеющие ответственных сотрудников, штрафуются на меньшую сумму. Размер штрафа зависит от того, какую обязанность не выполнил работодатель. Наказывается не сам проступок, а каждый неправомерно принятый на работу сотрудник.

Как ужесточилась ответственность работодателей за прием на работу иностранцев без трудового договора, узнайте из этой статьи.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: